近日，美國哈佛等常春藤名校陸續(xù)放出提前錄取的榜單~每到這個時候，除了扒一下那些被提前錄取的“幸運兒”，幾乎成了慣例，亞裔學(xué)生被名校歧視的話題總是能再拿出來炒一炒。
雖然老生常談，但每年參與的各方人士卻越來越多，大有湊熱鬧的嫌疑。但由于這關(guān)系到美國華人的切身利益，因此總要辯出個所以然。
第一.哈佛提前錄取率降到歷史最低
如今申請大學(xué)提前錄?。‥arly Action）的學(xué)生越來越多，以管窺豹，提前錄取其實可以看成各大學(xué)最終錄取結(jié)果的風(fēng)向標(biāo)。
從官方數(shù)據(jù)來看，今年申請哈佛提前錄取的人數(shù)高達6473人（比去年多5%），最終共938名學(xué)生被錄取，錄取率為14.5%（比去年低0.3%）。被提前錄取的亞裔學(xué)生和去年比則有所減少，占21.7%，而去年為24.1%。
不僅是哈佛，其他美國常春藤學(xué)校其實一直都有限制亞裔學(xué)生比例的“傳統(tǒng)”。
第二.有意思的實驗
實驗一：二十年不變的錄取率。
哈佛大學(xué)的校友Ron Unz寫過一篇美國常春藤大學(xué)控制亞裔錄取率的研究，還曾引起美國主流媒體的討論。驚人的事實就藏在這一簡單又直觀的圖中↓
（常春藤亞裔的百分比與美國亞裔學(xué)齡期學(xué)生人數(shù)的關(guān)系。此圖作者Ron Unz）
如上圖所示，亞裔適齡入學(xué)人口在20年中增加了100%（虛線），但不管是哈佛丶耶魯，還是康奈爾丶加州理工，所有的常春藤學(xué)校亞裔學(xué)生入學(xué)比例都幾乎成為重疊的驚人的平線，直觀的反映出各名校控制亞裔學(xué)生比例的事實。
那會不會是亞裔新增的這些孩子都是學(xué)渣，自身不能達到進入頂尖常春藤名校的要求呢？但事實并非如此，據(jù)調(diào)查，在各大國際競賽中，沒有一個學(xué)科除外，亞裔獲獎比例高達50%以上，奧數(shù)更是占到驚人的90%，此外獲得美國總統(tǒng)學(xué)者的比例占到27%，獲得美國國家資質(zhì)的獎學(xué)金比例也同樣驚人。
實驗二：看到你的名字就想歧視你。
2014年，有研究人員隨機選擇來自美國259所大學(xué)89個專業(yè)的6500名教授，給他們發(fā)送完全一樣內(nèi)容的表示想要做其博士的郵件，只是有20種署名的變化，都是很容易使人辨別出種族的名字。結(jié)果就如下圖↓
美國大學(xué)教授（除藝術(shù)學(xué)科外）普遍歧視少數(shù)族裔，但其中最刺眼的莫過于代表華裔的高高突出的柱形，簡單直接的表示華裔是最受歧視的族群。
第三.并沒那么有意思的現(xiàn)實
看了上邊這些有趣的實驗?zāi)闶遣皇遣庞X得自己被深深的套路了？諸多華人家長為了孩子能得到更好的教育和少受一些競爭之苦費盡心機地移民美國，到頭來其實還是跟自己人競爭。
普林斯頓的社會學(xué)家做過研究，在SAT里一個亞裔要比白人小孩高出140分，才能有同等入學(xué)機會。這就是同族競爭那20%的入學(xué)名額的最直接的表象。
費白條命擠進名校之后呢？每個常春藤大概有15%-20%的亞裔，如果說常春藤是各行精英的搖籃，那么亞裔居各行前茅的應(yīng)該有可觀的比例。但事實往往愛打臉，亞裔占了美國總?cè)丝诘?%，但只有0.3%的企業(yè)主管是亞裔，不到1%的公司董事會成員是亞裔。
有些華裔可以拼到好的職業(yè)，如律師。但是一個華裔律師說，大家都知道華裔是苦力，所以華裔律師往往做最辛苦的活，那白人律師呢？他們給人的印象是，他們只做最重要的活，他們是quarterback。
雖然奧巴馬當(dāng)了總統(tǒng)，但美國主流社會所信仰的WASP精神永遠不會變，亞裔想要成功，只能去適應(yīng)這些人制定的游戲規(guī)則，付出更多的努力。
第四.最糾結(jié)的美國少數(shù)族裔
那美國名校到底有沒有歧視亞裔？
事實顯而易見，但這種顯而易見只能是大家眾所周知的秘密，美國沒有一所大學(xué)會承認為錄取所設(shè)置的種族配額，當(dāng)然更不會承認對于亞裔的種族歧視。因為一旦他們承認限額的存在，那么就已違背了美國的憲法精神，進而失去的不僅是名譽，更有聯(lián)邦補貼的巨款！
事實看起來很殘酷，但這就是現(xiàn)狀。更殘酷的是，即使你表現(xiàn)有秀，也有可能被別人說都是念補習(xí)班補出來的，說你一定缺乏創(chuàng)造力，稱你為“考試機器”。
相信每個華裔家長都不希望孩子受到這樣的不公待遇，成為美國社會“潛規(guī)則”下的犧牲品，但同時有哪個家長不希望自己的孩子成為在競爭中勝出的分子呢？
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