隨著更多的年輕女性加盟“baby-minding”, 不僅讓“30歲左右的家務(wù)保姆非常少見(jiàn)”的現(xiàn)狀得到改寫,也為更多家庭輕松找到“年輕、精力充沛、腦子靈活、接受新的育兒理念多”的保姆提供了更多的選擇。
然而,以寧波情況來(lái)看,年輕保姆的市場(chǎng)接受度并不高,好多女東家不愿意找年輕保姆,不僅如此,由于年輕保姆經(jīng)驗(yàn)欠缺,她們的工資還會(huì)比年長(zhǎng)的阿姨低10%-20%。對(duì)年輕保姆們而言,難就業(yè)不說(shuō),即使就了業(yè)薪酬還要差一截,“打擊”還真是蠻大的。
稍作分析便發(fā)現(xiàn),并非女東家們不念年輕保姆“學(xué)歷高、精力充沛、腦子活”的好,而是曾經(jīng)一幕幕“年輕保姆與男主人的亂情”,已在她們內(nèi)心深處留下?lián)]之不去的“后遺癥”。正如女東家門坦言,“阿姨太年輕,總歸是不太方便,你懂的。”
“一般,總要比自己和老公大上十多二十歲,隔了一輩,才保險(xiǎn)。”“找對(duì)保姆,可以幫助一個(gè)家,找錯(cuò)保姆,也會(huì)毀掉一個(gè)家。”三思之下,她們于是選擇了“保險(xiǎn)”。
對(duì)此,廣大年輕保姆還要以平和的心情看待目前市場(chǎng)的冷落,充分認(rèn)識(shí)到目前的冷落既不代表未來(lái)的冷落,更不代表永久的冷落。只要善于做市場(chǎng)的主人,通過(guò)自身的改變和努力,用“在路上”的實(shí)際改變爭(zhēng)取女東家們的再度認(rèn)可,就一定能贏得市場(chǎng)的“又一春”。
永遠(yuǎn)相信:保姆市場(chǎng)與其他市場(chǎng)一樣,說(shuō)了算的照樣也是從業(yè)者的素質(zhì)。
事實(shí)上,為了爭(zhēng)取市場(chǎng)的接受度,一些年輕保姆從業(yè)者已格外注意“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”,比如盡量做到“平時(shí)和男東家盡量少接觸”、“穿衣服也要注意”等等。相信,只要多加研修“如何與男主人保持距離”、“如何正確相處”,讓諸如“女保姆為圖房產(chǎn)與男主人登記結(jié)婚 趁丈夫神志不清讓其更改遺囑”、“小保姆畸戀男主人致心理失衡 同歸于盡未果自首”等新聞不再上演,就一定能徹底打消女東家們的顧慮,繼而不加猶豫地向你們跑來(lái)橄欖枝。
都是女人,年輕保姆還請(qǐng)理解女東家們的那份心情,那份戒備??恐稽c(diǎn)一滴的努力和改變,重拾女東家們的信任。
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