陳滿庫(左)與工友走進廠房,開始一天的工作
N海都記者 羅丹凌 通訊員 吳丹紅 王曉霞 文/圖
2021年是“十四五”開局之年,為讓春節(jié)期間堅持生產的職工能夠安心過好年,福州市馬尾區(qū)人社局主動靠前服務,鼓勵企業(yè)出臺獎勵政策。位于馬尾區(qū)的飛毛腿(福建)電子有限公司積極響應倡議,拿出約1700萬元,鼓勵員工留廠過年。
“十三五”期間,馬尾區(qū)堅持以“民生為本、人才優(yōu)先、惠民生與促發(fā)展相結合”為工作主線,扎實做好人力資源和社會保障工作,有力推動全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。目前,該區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.6萬人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款、開業(yè)、租金、社保、見習等各類補貼918.25萬元。此外,該區(qū)還接收寧夏籍勞動力,并不斷壯大人才隊伍。
扶貧又扶智 接收寧夏勞動力
飛毛腿技師學院位于馬尾區(qū)儒江東路,由飛毛腿集團投資建設,專門培養(yǎng)高素質技術技能人才。2010年成立至今,該院成功留住近八成畢業(yè)生為所屬公司服務。在培養(yǎng)專屬人才之余,學院也積極響應號召,實行“閩寧模式”,開展“馬原共建”。
固原建檔立卡貧困戶陳滿庫就是其中的受益者之一。他來到飛毛腿公司上班后,家庭擺脫了貧困。就在上個月,陳滿庫獲評“全國優(yōu)秀農民工”稱號,談及感言,他激動地說:“感謝閩寧協(xié)作,讓我走出家鄉(xiāng),實現(xiàn)脫貧。”
去年6月,福州市、馬尾區(qū)兩級“閩寧勞務技能人才輸送基地”在福建省飛毛腿技師學院原州分校揭牌。同年9月,馬尾區(qū)人社局與福建飛毛腿技師學院簽訂閩寧勞務技能人才輸送基地共建協(xié)議,打造“政—校—企—基地”四位一體發(fā)展模式,開辟從技能人才培養(yǎng)、實訓生產到高質量就業(yè)的新路徑,每年培養(yǎng)技能人才200名。
近3年來,馬尾共接收寧夏籍勞動力827人,其中包含建檔立卡貧困戶730人,發(fā)放交通、生活和穩(wěn)定就業(yè)等補貼550.81萬元。“扶貧扶智打造飛毛腿模式”,被國務院扶貧辦列為扶貧工作典型案例,得到市民高度關注。
企業(yè)拿出1700萬元 鼓勵員工在榕過年
除了扶貧扶智外,馬尾區(qū)還積極保障職工合法權益。以飛毛腿公司為例,在給予員工加班工資基礎上,該公司額外制定了補助、休假標準,今年還將拿出約1700萬元,鼓勵員工留廠過年,人均可享受近4000元補助。
飛毛腿公司總經(jīng)理江先生介紹說,根據(jù)統(tǒng)計,3000多名員工已確定留廠。臘月廿九到正月初六,他們將留廠參與生產,過年連續(xù)打卡7天,將額外獲得7天帶薪休假的獎勵。為豐富留廠員工的生活,該公司還在籌劃“一份新春禮包”等“五個一”活動。
馬尾區(qū)人社局相關負責人表示,“十三五”期間,該局交出了一份群眾滿意的成績單;“十四五”期間,他們將深入實施“就業(yè)優(yōu)先”政策,突出“招才引智”,構建服務全民的職業(yè)提升教育體系,不斷提升社會保險覆蓋面,持續(xù)推進構建和諧勞動關系示范區(qū)建設,保障勞動者合法權益,為努力實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)的目標,推動新時代馬尾建設邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越,不斷開拓進取、砥礪前行,為馬尾區(qū)高質量發(fā)展超越不懈奮斗,以優(yōu)異的成績迎接中國共產黨建黨100周年。
責任編輯:趙睿
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