專家團(tuán)到連城服務(wù)基層。 (資料圖)
連城縣豐帆家庭農(nóng)場現(xiàn)在年出欄黃兔4萬多只。
19日一大早,連城縣豐帆家庭農(nóng)場主人呂高銘像往日一樣開車出門了。“每天都得送200只黃兔到農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)產(chǎn)品銷售商鋪,很多時候都不夠賣,要提前預(yù)訂呢。”呂高銘笑著說。
去年,龍巖在全省率先開展農(nóng)村實(shí)用人才中級職稱考核認(rèn)定,呂高銘成為首批22名評上中級職稱的農(nóng)村實(shí)用人才之一。這幾年,呂高銘的黃兔養(yǎng)殖事業(yè)越做越大,帶動了當(dāng)?shù)卦絹碓蕉嗟娜损B(yǎng)兔致富。
近年來,龍巖市緊緊抓住實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的契機(jī),探索多層次人才傳幫帶形式,開展百名專家下鄉(xiāng)下企,在農(nóng)村評定“土專家”,精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
扎根田間傳技藝
呂高銘?zhàn)B黃兔已有10年歷史,其養(yǎng)兔場現(xiàn)有黃兔種兔1100只,年出欄4萬多只黃兔,是當(dāng)?shù)赜忻狞S兔養(yǎng)殖專家。2013年,呂高銘成立了黃兔養(yǎng)殖專業(yè)合作社,開始帶領(lǐng)村民們一起養(yǎng)黃兔。
到去年,當(dāng)?shù)匾延薪賾舸迕耩B(yǎng)殖黃兔,其中包括十幾戶貧困戶,戶均年增收1萬多元。呂高銘作為養(yǎng)兔專家的名頭在鄉(xiāng)間廣泛傳播。2018年,龍巖市啟動農(nóng)村實(shí)用人才中級職稱考核認(rèn)定。經(jīng)過評審,呂高銘成功通過中級職稱考核認(rèn)定,成為龍巖首批獲得中級職稱的農(nóng)村實(shí)用人才之一。
“本次22名對象均來自廣大農(nóng)村不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,他們當(dāng)中,既有專業(yè)技術(shù)帶頭人、致富帶頭人,也有非物質(zhì)文化傳承人,具有較強(qiáng)的代表性。”龍巖市人社局事業(yè)單位人事管理科科長吳紅芳介紹說,此次評審創(chuàng)新了職稱評審機(jī)制,立足服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以新型職業(yè)農(nóng)民為主體,突破了學(xué)歷、資歷、論文、身份、年齡等要求。
在領(lǐng)取中級職稱證書的那一刻,呂高銘十分激動,“這個證書對于我們來說,既是對我們技能的認(rèn)可,更是對我們農(nóng)民的一種鼓勵”。呂高銘說,自從評上中級職稱后,自己在傳授養(yǎng)殖技術(shù)時也更加有底氣,得到了村民們的更多信任。
今年,更多的村民慕名而來學(xué)習(xí)養(yǎng)殖黃兔技術(shù)。“有5戶貧困戶和10多戶村民加入,由我提供10只母兔,并向村民傳授技術(shù)。”呂高銘說。
像呂高銘一樣,連城縣廟前鎮(zhèn)的畜牧技術(shù)帶頭人陳志華充分感受到了職稱評定給他帶來的便利。人稱“畜禽守護(hù)神”的他,雖然只是一個普普通通的山鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)員,可他每年為養(yǎng)殖戶排憂解難數(shù)千次,并帶領(lǐng)身邊的數(shù)百名養(yǎng)殖戶奔小康齊致富。
“職稱評定承認(rèn)了我這個民間獸醫(yī),有這個職稱,出去培訓(xùn)或者看病也更方便。”在陳志華看來,農(nóng)村實(shí)用人才中級職稱考核認(rèn)定,對民間專業(yè)技術(shù)人才有較好的激勵作用。
國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)嗩吶藝術(shù)項(xiàng)目傳承人劉秋林表示,這個證書代表的是一種資格認(rèn)定,“我們?nèi)绻k培訓(xùn)班傳承技藝,也有了資格”。
“開展這項(xiàng)活動,能起到一種正向激勵作用,充分發(fā)揮新型職業(yè)農(nóng)民的積極性。”吳紅芳說,今年以來,依托這批人員組成的“農(nóng)民講師”技能培訓(xùn)隊(duì)伍,通過課堂集中授課、田間現(xiàn)場指導(dǎo)、師徒結(jié)對幫扶等形式,讓更多群眾接受了高質(zhì)量、貼近實(shí)際的技能培訓(xùn),有效解決傳統(tǒng)課堂操作性差、農(nóng)技專家緊缺等難題。
深入地方解難題
近日,連城縣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園迎來了省院士辦10多位專家的來訪,這次,專家們不僅為企業(yè)帶來了解決生產(chǎn)難題的建議方法,還為創(chuàng)業(yè)園授牌福建省省級專家服務(wù)基地,讓園區(qū)與專家對接更加便利與常態(tài)化。
省級專家到連城農(nóng)創(chuàng)園,這是龍巖今年開展百名專家下鄉(xiāng)下企活動的一部分。“此前專家下鄉(xiāng)下企,都是由人社局組織到掛鉤貧困村服務(wù),去年共組織了5批50多人次,覆蓋面小,人數(shù)不多,效果有限。”龍巖市人社局專家工作與職業(yè)能力建設(shè)科科長溫祿華說。
今年,龍巖開始將專家服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)基層形成制度,為此龍巖市出臺《龍巖市專家服務(wù)鄉(xiāng)村、服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)施意見》,建立常態(tài)化的機(jī)制,通過外部專家柔性引進(jìn)和內(nèi)部挖潛,幫助基層解決關(guān)鍵技術(shù)難題、培養(yǎng)急需緊缺人才、轉(zhuǎn)化科技成果,推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
活動開始后,龍巖一方面在全市征集各方面專家60多人,同時對接北京、上海等大城市、福建省內(nèi)各高校,以及本地農(nóng)林水部門、龍頭企業(yè)的專家資源,形成專家服務(wù)供給清單。同時,向基層征集服務(wù)需求,形成涵蓋企業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)水利、文化教育等領(lǐng)域的服務(wù)需求清單。
經(jīng)統(tǒng)計(jì),龍巖市共征集52項(xiàng)技術(shù)需求,并請求選派專家?guī)椭鉀Q。地瓜產(chǎn)業(yè)是連城的重要產(chǎn)業(yè)之一,發(fā)展至今遇到不少技術(shù)難題,制約了產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。“專家的幫助對于我們來說至關(guān)重要,我們從中獲益良多。”連城縣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管委會主任張華柱感慨道,在將需求向上級反映后,市里向省里申請相關(guān)專家的幫助,而省級專家團(tuán)隊(duì)也很快來到連城指導(dǎo)幫扶,先后幫助解決了脫毒苗、地瓜富硒及地瓜副產(chǎn)物利用等多個問題。
“這次專家團(tuán)隊(duì)到來,又和我們討論了地瓜生產(chǎn)中廢氣、廢水的處理問題,這些都是我們急需解決的關(guān)鍵問題。”張華柱說。
基層有需求,專家有回應(yīng)。大問題對接大專家,更多的需求則由本地專家解決。今年6月,上杭縣藍(lán)溪鎮(zhèn)向市人社局提出了請求扶持片區(qū)發(fā)展壯大芙蓉李產(chǎn)業(yè)的報告。報告提出,藍(lán)溪鎮(zhèn)載厚片區(qū)3個村50多戶準(zhǔn)備啟動芙蓉李種植,但缺乏種植和管理技術(shù),請求支持。溫祿華說,接到報告后第二天,他們就將藍(lán)溪鎮(zhèn)的請求轉(zhuǎn)送到了市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,6月20日相關(guān)專家便前往藍(lán)溪鎮(zhèn)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),解決了相關(guān)問題。
需求不斷更新,專家對接及時,供需高度匹配。據(jù)溫祿華介紹,為了調(diào)動專家積極性,《意見》提出從資金補(bǔ)助、職稱評定等方面給予支持。這樣的模式很快取得了效果,今年上半年,有60多人次專家下鄉(xiāng)下企,成效顯著。
師帶徒持續(xù)發(fā)力
以實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略為契機(jī),龍巖市的“師帶徒”精準(zhǔn)幫扶從醫(yī)療領(lǐng)域開始,并逐漸擴(kuò)展到其他領(lǐng)域,通過完善政策配套、豐富傳幫帶內(nèi)涵,探索了高層次人才、技能人才、專技人才“師帶徒”模式。
據(jù)統(tǒng)計(jì),自開展名醫(yī)“師帶徒”精準(zhǔn)幫扶以來,龍巖共柔性引進(jìn)22名北京國家級醫(yī)療專家與龍巖62名中青年醫(yī)療骨干結(jié)成師徒,專家根據(jù)徒弟情況制定3年成才培養(yǎng)計(jì)劃,通過赴北京跟班學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)等方式進(jìn)行技術(shù)傳授,促進(jìn)高層次醫(yī)療資源向龍巖下沉。
“通過‘師帶徒’,龍巖基層醫(yī)療學(xué)科建設(shè)水平進(jìn)一步提升。”武平縣醫(yī)院眼科是中國中醫(yī)科學(xué)院眼科醫(yī)院副院長亢澤峰所幫扶的對象,通過近年來的“師帶徒”學(xué)習(xí)和對接幫扶,科室建設(shè)更加完善,年開展手術(shù)從500臺增加至1000臺。
與此同時,作為與臺灣交流的前沿陣地之一,在加深龍臺交流之際,龍巖探索出高校對臺“產(chǎn)學(xué)研教”引才機(jī)制。以龍巖學(xué)院為依托,采用菜單式年薪柔性引進(jìn)臺灣人才,臺灣人才在承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)的同時,指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新研究。2017年以來,龍巖學(xué)院共柔性引進(jìn)臺灣籍教師13人,涵蓋物聯(lián)網(wǎng)、電機(jī)工程、美術(shù)學(xué)等多個學(xué)科。
師帶徒之外,高層次人才的柔性引進(jìn)也為當(dāng)?shù)鼐珳?zhǔn)脫貧注入了新的活力。據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來,龍巖先后組織9批次70多名醫(yī)療專家深入連城、長汀、武平等貧困縣開展義診、技術(shù)指導(dǎo)活動,免費(fèi)為30位貧困老人做白內(nèi)障手術(shù),基層醫(yī)生隨同會診和手術(shù)。
“師帶徒”讓龍巖產(chǎn)業(yè)發(fā)展受益。龍巖市石燎閣蜂業(yè)有限公司在龍巖農(nóng)校梁添勇教授等專家指導(dǎo)下,加大蜂蜜系列產(chǎn)品的開發(fā)和“互聯(lián)網(wǎng)+電商基地”的投入,輻射帶動了周邊16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)520多人養(yǎng)蜂就業(yè),以武平“石燎閣”蜂蜜為主的“龍巖蜂蜜”入選“閩西八大鮮”。
助力產(chǎn)業(yè)升級。福建天泉藥業(yè)股份有限公司設(shè)立省級專家服務(wù)基地,引進(jìn)廈門大學(xué)藥學(xué)院等高等院校、科研院所技術(shù)專家11人次,累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)56萬元,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持。
一批批“師帶徒”幫扶,傳承出一代代新人。首屆“龍巖工匠”獲得者、福建龍馬環(huán)衛(wèi)股份有限公司的鉗工大師閔龍林,先后與60余名徒弟簽訂師徒培訓(xùn)協(xié)議,組織各項(xiàng)技能培訓(xùn)300多場次,累計(jì)培養(yǎng)高級技師4人、技師9人、高級工9人,其中徒弟林美煥還創(chuàng)辦了省級技能大師工作室。
責(zé)任編輯:黃仙妹
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