廈門新政攬人才：入廈團隊最高可獲1億元資助

原標(biāo)題：廈門出臺新政攬人才 入廈團隊最高可獲1億元資助 

東南網(wǎng)7月26日訊（福建日報記者 潘抒捷） 日前，廈門出臺實施《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革 加快推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略的意見》（簡稱“廈門人才新政45條”），推出入廈團隊最高可獲1億元資助等多項高含金量的措施。

廈門在近期公布的“2016年宜居競爭力指數(shù)排名”中位列第五，但相較于國內(nèi)其他先進(jìn)城市，人才總量還不夠大，人才結(jié)構(gòu)不夠均衡，頂尖人才匱乏，用人主體自主權(quán)和市場資源配置作用落實還不夠到位。

“廈門人才新政45條”提出，圍繞集成電路、智能制造、軟件信息、軌道交通等重點產(chǎn)業(yè)與重大項目引才聚才，加大對重點團隊支持力度。對諾貝爾獎獲得者、兩院院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進(jìn)水平技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目來廈落戶的創(chuàng)業(yè)團隊，可通過“一事一議”方式報請廈門市委、市政府研究同意，給予1000萬元至1億元項目資助。

深化兩岸人才合作。完善臺灣特聘專家、專才制度，大力引進(jìn)集成電路等臺灣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端人才；鼓勵重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學(xué)科聘用急需緊缺臺灣專業(yè)人才；建設(shè)國家級兩岸科技人才合作交流基地，吸引臺灣地區(qū)科研機構(gòu)和科研人員在廈創(chuàng)建創(chuàng)新平臺，推動臺灣先進(jìn)科技成果在廈落地轉(zhuǎn)化；鼓勵兩岸企業(yè)和民間資本參與建設(shè)兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地；鼓勵企業(yè)提供更多崗位吸引臺籍學(xué)生實習(xí)見習(xí)。

同時，對新引進(jìn)落戶的全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生及歸國留學(xué)人員，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發(fā)放生活補貼。

新政還提出對標(biāo)國際，在人才住房保障、醫(yī)療保健等方面著手，打造“類海外”人才環(huán)境。此外，針對創(chuàng)業(yè)初期融資難方面，新政明確，對人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)按其研發(fā)費用的10%、最高250萬元給予資助。