去年寧德市發(fā)放各類人才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)近億元

原標(biāo)題：去年寧德市發(fā)放各類人才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)近億元

記者從寧德市人社局獲悉，2018年，我市確認(rèn)省工科類青年專業(yè)人才1657人、省引進(jìn)高層次人才（ABC類）34人、省引進(jìn)人才37人、寧德市引進(jìn)高層次人才50人、寧德市“天湖人才”922人，發(fā)放各類人才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)近1億元。

據(jù)介紹，去年市人社局全面貫徹落實市委、市政府《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》精神，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，緊緊圍繞全市人才工作重點(diǎn)，立足職責(zé)，主動作為，完善人才配套政策。牽頭制定《寧德市“天湖人才”認(rèn)定操作細(xì)則》等14份“1+5”人才新政配套操作細(xì)則和辦法，著力推動人才新政落地，精準(zhǔn)做好各項人才工作。提請市政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作十七條措施的實施意見》，牽頭制定了《寧德市服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工獎勵補(bǔ)助辦法》《寧德市精準(zhǔn)就業(yè)扶貧獎補(bǔ)辦法》《寧德市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》3份配套文件，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等群體在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

為加大人才引進(jìn)力度，市人社局設(shè)立“信息系統(tǒng)+服務(wù)窗口”一站式人才服務(wù)，為人才提供線上、線下服務(wù)，確保人才新政可操作、能落地。同時，我市加強(qiáng)專技人才隊伍建設(shè)。規(guī)范職稱評審，向省里推薦正高級61人、副高級145人；市本級評審?fù)ㄟ^高級專業(yè)技術(shù)資格165人、中級65人、初級83人。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，全市有5.5萬名專技人員參加《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》等課程學(xué)習(xí)。首次舉辦人才國學(xué)研修和組織人才療養(yǎng)活動，組織76名專家到河南大別山干部學(xué)院、龍巖古田干部學(xué)院開展國情研修，組織54名專家赴海南、武夷山療養(yǎng)休假。

市人社局還強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)。推進(jìn)技能大師工作室建設(shè)，以技能大師的實踐經(jīng)驗及技術(shù)創(chuàng)新成果加速傳承推廣。吳祖清、葉宗賢技能大師工作室被認(rèn)定為國家級技能大師工作室，截至目前，全市共有國家級技能大師工作室3家，省級技能大師工作室17家，市級技能大師工作室33家。開展各類人才項目評選，評選15家市級技能大師工作室，每家給予5萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；評選第1批寧德市市級技能大師10名、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能大師9名、廚藝師5名、手工藝師5名、創(chuàng)業(yè)能手15名，給予每人2萬元~5萬元獎勵。（寧德晚報記者 林珺 通訊員 呂海賓）