寧德第一季度就業(yè)形勢保持穩(wěn)定 城鎮(zhèn)新增就業(yè)6541人

原標題：寧德第一季度就業(yè)形勢保持穩(wěn)定 城鎮(zhèn)新增就業(yè)6541人

4月25日，市人社局在市人力資源市場舉辦2019年民營企業(yè)招聘周專場招聘會。

4月25日，記者從市人社局獲悉，今年一季度以來，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6541人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1780人，農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)1.47萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.58%，低于省下達控制指標1.42個百分點，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進一步完善

就業(yè)穩(wěn)定形勢離不開就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的保障和完善。今年以來，我市人社部門全面落實市委市政府決策部署，落實促進就業(yè)主體責任，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，加強下崗失業(yè)人員幫扶，落實職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、高技能人才培養(yǎng)補助、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助等各項促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)政策，不斷健全完善我市“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策超市”，推進更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。

“我們今年對創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策進行調(diào)整，提高貸款額度，自1月1日起，符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的，貸款額度從10萬元提高至15萬元，大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生最高可申請貸款30萬元，小微企業(yè)最高貸款額度從200萬元提高至300萬元。“市人社局相關負責人介紹。

扶持大學生創(chuàng)業(yè)依然是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重點。今年以來，我市持續(xù)扶持一批大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，聯(lián)合有關部門積極組織我市符合條件的大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目申報省級資助。對在校生和畢業(yè)5年內(nèi)在寧創(chuàng)業(yè)的全日制普通大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目進行評選扶持，擇優(yōu)給予3萬元至10萬元的資助，目前省、市創(chuàng)業(yè)資助項目正在申報中。幫助符合條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，第一季度全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款122筆1514.7萬元。

保障重點群體就業(yè)

記者了解到，我市今年持續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在就業(yè)工作首位，積極做好省、市高校畢業(yè)生服務基層項目、實施就業(yè)見習計劃、落實一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等工作。2019年全市“三支一扶”計劃招募100名，目前已征集155個崗位報省三支一扶辦審核。大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃招募77名、服務社區(qū)計劃招募55名，目前正在組織報名。

同時，做好精準就業(yè)扶貧工作。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級公益性崗位開發(fā)力度，落實好公益性崗位每月不低于當?shù)刈畹凸べY標準的補貼政策。依托基層人社服務平臺，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至今年3月底，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)14737人，全市公益性崗位累計安置精準扶貧對象747人，下一步將開發(fā)更多的公益性崗位，促進建檔立卡貧困家庭勞動力實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

強化用工服務和保障

市人社局工作人員介紹，一季度就業(yè)形勢穩(wěn)定需要供需兩頭齊發(fā)力。今年以來，我市積極拓展招聘渠道，在挖掘本地勞動力的基礎上，“走出去”招工引工，通過對接江西、云南等省外勞動力資源豐富地區(qū)的人力資源市場，帶領重點企業(yè)赴省外開展專場招聘會及校企合作。

同時，加強就業(yè)和用工趨勢預測，服務我市鋰電新能源、不銹鋼新材料、新能源汽車、銅材料等四大主導產(chǎn)業(yè)用工需求。除每月10日、25日常態(tài)化舉辦人力資源招聘會，還多形式開展央企、民企、退役士兵和隨軍家屬、高校畢業(yè)生、重點企業(yè)等專場招聘會，搭建供需平臺。截至3月底，全市舉辦各類招聘會26場，參會用人單位1414家，提供各類崗位8.1萬次，達成就業(yè)意向約4800多人。

此外，我市人社部門還積極通過減負降費激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，進而帶動就業(yè)。我市今年繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險總費率1%的政策，切實減輕企業(yè)失業(yè)保險繳費負擔，一季度與原法定費率相比全市共為繳費人減負3604.88萬元。對于符合規(guī)定不裁員、少裁員的困難企業(yè)，以企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗與技能提升培訓等支出。第一季度，全市共向8家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼273.15萬元，惠及企業(yè)員工13519人。還實施“展翅行動”，推進失業(yè)保險支持技能提升補貼政策落實，支持參保企業(yè)職工提升職業(yè)技能和就業(yè)能力。（記者 張文奎 通訊員 呂海賓 文/圖）