個(gè)體戶創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)將獲補(bǔ)貼

海峽網(wǎng)9月17日訊 （海都記者 袁麗群）就業(yè)是最大的民生。日前，根據(jù)中央“六個(gè)穩(wěn)”有關(guān)要求，經(jīng)省政府同意，省政府辦公廳就進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作提出十七條措施，措施中應(yīng)對(duì)市場(chǎng)影響促進(jìn)就業(yè)新政策執(zhí)行至2020年底。

科技人員離崗創(chuàng)業(yè) 保留3年人事關(guān)系

措施提到，要實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略促進(jìn)就業(yè)；大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)。實(shí)施中小微企業(yè)成長(zhǎng)工程，培育一批“專精特新”中小企業(yè)，發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用。此外，要培育壯大新動(dòng)能，創(chuàng)造新就業(yè)崗位。

同時(shí)，要鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)載體。將創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體納入小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對(duì)象范圍，符合條件的可給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的貼息貸款。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)5年內(nèi)大中專院校（含技校）畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，由創(chuàng)業(yè)地給予不超過(guò)1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象放寬至個(gè)體工商戶。支持一批科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)的，可在3年內(nèi)保留其人事關(guān)系，并與原單位人員同等享有職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升等方面權(quán)利。

對(duì)不裁員、少裁員企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼

措施提出，要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策；實(shí)施“護(hù)航行動(dòng)”，加大援企穩(wěn)崗力度。對(duì)積極采取措施不裁員、少裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)受市場(chǎng)因素影響遇到暫時(shí)性困難的企業(yè)，可提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)多、涉及員工數(shù)量大、就業(yè)崗位少的統(tǒng)籌地區(qū)，加大失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金調(diào)劑力度，使更多企業(yè)享受到穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，將工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策延長(zhǎng)至2019年4月30日。

此外，推行用工調(diào)劑，穩(wěn)妥分流安置職工。鼓勵(lì)相近行業(yè)企業(yè)吸納因市場(chǎng)因素造成失業(yè)的職工，每吸納1人并穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可給予不超過(guò)500元的一次性補(bǔ)貼。幫扶重點(diǎn)群體，強(qiáng)化政策舉措支持。將就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象放寬至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校（含技校）畢業(yè)生。

強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任納入工作考核

措施提出，實(shí)施全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提升勞動(dòng)者能力。強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，大力開(kāi)展崗前培訓(xùn)、職工崗位技能培訓(xùn)和新技術(shù)新技能培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)對(duì)在崗技術(shù)工種職工每3年組織一次崗位技能提升培訓(xùn)。加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展就業(yè)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)和宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)比對(duì)分析，探索建立新就業(yè)形態(tài)、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。

同時(shí)提出，要強(qiáng)化工作責(zé)任加強(qiáng)就業(yè)保障；強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全政府負(fù)責(zé)人牽頭的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析研判，落實(shí)完善政策措施，確保各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成和就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定；健全督查落實(shí)和考核激勵(lì)機(jī)制。完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，納入黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核。對(duì)抓落實(shí)有力有效、大膽試點(diǎn)創(chuàng)新的，加大政策和資金傾斜力度；對(duì)工作成效突出的，按有關(guān)規(guī)定予以表彰。