福州新聞網(wǎng)2月10日訊(福州日?qǐng)?bào)記者 余少林 歐陽進(jìn)權(quán) 王玉萍 顏瀾萍)面對(duì)即將到來的復(fù)工潮,福州積極抓好企業(yè)復(fù)工后的疫情防控,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。企業(yè)嚴(yán)格按照要求,在確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的情況下,采取措施做好疫情防控工作,做到生產(chǎn)防疫“兩不誤”。
恒申:大數(shù)據(jù)加強(qiáng)管理
恒申控股集團(tuán)利用大數(shù)據(jù)手段加強(qiáng)員工的健康管理,在集團(tuán)企業(yè)微信平臺(tái)上,留廠員工每日通過集團(tuán)企業(yè)微信平臺(tái)上傳健康信息,各部門負(fù)責(zé)人跟蹤填報(bào)情況,及時(shí)了解員工健康動(dòng)態(tài)。
“對(duì)在廠外居住和未返廠人員,我們也采用信息化手段進(jìn)行健康信息管理。”恒申控股集團(tuán)總經(jīng)理梅震介紹,考慮到異地管理的特點(diǎn),他們利用軟件的GPS定位功能,把廠外員工的居家隔離位置信息與人事考勤結(jié)合,要求員工做好居家隔離。通知湖北等重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返崗,保崗保薪;對(duì)其他從外地返回的員工,暫時(shí)隔離,隔離期間定時(shí)定人送去飯菜、水果、牛奶、防疫用品等,部門負(fù)責(zé)人每天還電話慰問,做到隔離不隔愛。
加強(qiáng)食堂就餐管理,員工在餐廳入口須測(cè)體溫,無異常方可進(jìn)入用餐,取餐、就餐時(shí)應(yīng)規(guī)范洗手,排隊(duì)留有間隔,避免面對(duì)面就餐、扎堆就餐、就餐說話等情況。一系列舉措確保生產(chǎn)和防疫工作有條不紊推進(jìn)。
錦程高科:?jiǎn)T工分網(wǎng)格調(diào)動(dòng)
福建錦程高科實(shí)業(yè)有限公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織示范引領(lǐng)作用,根據(jù)工作職責(zé)和分工,將262名員工分網(wǎng)格調(diào)動(dòng),嚴(yán)格按要求落實(shí)防控疫情工作。
公司在醒目位置張貼疫情防控宣傳標(biāo)語,對(duì)全體員工和客戶進(jìn)行防疫知識(shí)宣傳。針對(duì)人員集中出現(xiàn)的餐廳及周邊、宿舍樓道樓梯、辦公室通道、衛(wèi)生間等,每日上午和下午進(jìn)行消毒,做到地面常拖常清、桌面常抹常潔。同時(shí),為員工配備消毒液、口罩、洗手液等,要求員工做到戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)。公司在生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)的卡口處設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),一天兩次監(jiān)測(cè)員工體溫。
員工就餐時(shí),每個(gè)網(wǎng)格的中層管理人員輪流值班,跟蹤網(wǎng)格內(nèi)的員工分批用餐,就餐時(shí)保持相對(duì)安全距離,避免人員集中聚集就餐。
大東海:情暖留廠職工
疫情發(fā)生后,福建大東海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司第一時(shí)間成立疫情應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)員工管理和廠區(qū)消毒,不折不扣地落實(shí)企業(yè)防控各項(xiàng)任務(wù)。切實(shí)承擔(dān)起企業(yè)主體責(zé)任,
為讓職工感受到家的溫暖,公司對(duì)留廠過春節(jié)的3700多名職工,除按國(guó)家規(guī)定給予加班補(bǔ)貼外,還給每人發(fā)放500元的抗擊疫情補(bǔ)貼。通知22名回湖北過年的職工暫緩回廠,公司為他們保崗保薪。
公司還號(hào)召全體職工,疫情期間取消一切集體活動(dòng),不要遠(yuǎn)離廠區(qū),禁止到人員密集場(chǎng)所。公司食堂于1月23日起免費(fèi)向職工開放,采購新鮮食材,豐富菜品,并采取分餐形式就餐。
其他行業(yè):防疫情強(qiáng)服務(wù)
除了恒申控股、錦程高科、大東海集團(tuán),我市其他企業(yè)也在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上,有序恢復(fù)生產(chǎn)。
銳捷網(wǎng)絡(luò)承接了黃岡大別山區(qū)域醫(yī)療中心、武漢火神山醫(yī)院等全國(guó)上百家疫情定點(diǎn)醫(yī)院的信息化建設(shè)項(xiàng)目,本地員工已先行回到工作崗位,保障防疫一線的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備需要。公司給員工準(zhǔn)備了防護(hù)用品、開展辦公區(qū)域消毒等工作,并在園區(qū)各出入口設(shè)置了測(cè)溫點(diǎn),員工用餐則采取以協(xié)調(diào)小組為單位訂餐、協(xié)調(diào)員統(tǒng)一取餐、在工位用餐的形式,還專門設(shè)立了巡邏隊(duì),不定時(shí)對(duì)辦公區(qū)防疫工作進(jìn)行巡查監(jiān)督。
盛輝物流倉庫是我市防疫醫(yī)療物資倉庫存放點(diǎn),做好疫情防控工作至關(guān)重要。集團(tuán)嚴(yán)格按照防疫規(guī)范操作,公司一天消毒2次,員工戴口罩、定時(shí)測(cè)體溫,車輛進(jìn)出嚴(yán)格管控。
疫情發(fā)生后,民生銀行福州分行主要采取“非接觸式”辦公,建議客戶通過民生銀行手機(jī)銀行APP的“遠(yuǎn)程銀行”入口可直接連線在線柜員,“不出門”辦理各種業(yè)務(wù);全面提高轉(zhuǎn)賬限額,個(gè)人和小微客戶通過個(gè)人手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬,單筆、單日最大限額可達(dá)500萬元,轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)全免;通過“民生小微之家”公眾號(hào)在線辦理小微貸款、賬戶開立等申請(qǐng),最大限度減少小微客戶出門辦理業(yè)務(wù)的頻率。
責(zé)任編輯:趙睿
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