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連日來,福州高溫持續(xù)。記者獲悉,福州市人社局已發(fā)布通知,用人單位安排勞動者高溫工作的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織以及民辦非企業(yè)單位等,在每年5月~9月安排勞動者在35℃高溫天氣下露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。標準為5月按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā),6月~9月可按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標準范圍內。

用人單位不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

市人社局相關部門負責人稱,對于沒有按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的企業(yè),勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴、向工會反映等。此外,勞動者還可通過舉報投訴窗口、12345平臺等渠道進行咨詢和反映訴求,各級勞動保障監(jiān)察機構將依法嚴肅查處。(記者 林晗)

責任編輯:趙睿

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