記者昨日從泉州市社會勞動保險管理中心獲悉,泉州市2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全面完成。此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行, 總體調(diào)整水平按照2019年12月全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定,惠及全市11.05萬名企業(yè)退休(職)人員。自2006年以來,泉州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)十五連調(diào)。
據(jù)了解,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,調(diào)整范圍為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。今年7月28日前,泉州各級社保經(jīng)辦機構(gòu)已將1至7月調(diào)整補發(fā)的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位,8月起將按調(diào)整后的基本養(yǎng)老金正常發(fā)放。
調(diào)整辦法
此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成,對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。
定額調(diào)整部分:企業(yè)退休人員每人按55元調(diào)整。
掛鉤調(diào)整部分:體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。
一是與企業(yè)退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤。企業(yè)退休人員按本人2019年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2.35%調(diào)整增加。
二是與企業(yè)退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分。月增加標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元(繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn))。
適當(dāng)傾斜部分:
一是2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
二是2019年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,2019年12月的基本養(yǎng)老金低于2644元的,補齊至2644元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。(記者吳宗寶 通訊員李晴虹)
責(zé)任編輯:唐秀敏
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