為進一步引進優(yōu)秀師資,泉州各地積極開展公開招聘新任教師專項活動。記者從市人社局獲悉,今年以來,全市已有5個縣(市、區(qū))601個中小學教師崗位通過組團赴省外高校等形式開展專項招聘工作。
近年來,市人社局關口前移、加強指導,助推我市教師招聘工作取得實效。其中,鼓勵有條件的地區(qū)赴省內外知名高校開展教師專項公開招聘工作。同時,創(chuàng)新招聘考試模式,將部分赴高校公開招聘工作的面試環(huán)節(jié)轉為線上進行,開展可監(jiān)控、可追溯、安全透明的“云招聘”模式。此外,簡化程序,引導各招聘單位通過統(tǒng)一招聘、專項招聘等多種形式統(tǒng)籌推進,多渠道、多途徑、多平臺發(fā)布招聘信息,提升招聘頻次,提高招聘成效。
市人社局有關負責人表示,下一階段,將通過“走出去”的方式,進一步拓寬事業(yè)單位公開招聘的渠道,不斷提高人才招聘的實效性和科學性,在人才競爭中搶得先機,不斷滿足事業(yè)單位人才需求,為助推泉州市高質量發(fā)展貢獻人社力量。 (泉州晚報記者吳宗寶 通訊員鄭曉丹)
責任編輯:唐秀敏
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