泉州市委人才工作領導小組會議召開

牢固樹立人才首位理念 深入實施人才強市戰(zhàn)略 

市委人才工作領導小組會議召開

3月19日，市委書記、市委人才工作領導小組組長張毅恭主持召開市委人才工作領導小組會議，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，總結去年全市人才工作，研究部署今年人才工作各項任務。市長、市委人才工作領導小組第一副組長蔡戰(zhàn)勝出席會議。

會議指出，今年是深入貫徹落實習近平總書記在福建考察時的重要講話精神、奮力推進中國式現(xiàn)代化泉州實踐的關鍵一年。全市上下要牢固樹立人才首位理念，傳承弘揚、創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗”，按照省委“奮勇爭先、再上臺階”要求，始終把招才引智作為戰(zhàn)略性先導工程，深入實施人才強市戰(zhàn)略，打造先進制造業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地，為勇當新時代民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略主力軍提供有力支撐。

會議充分肯定了去年以來全市人才工作取得的成績，強調(diào)要多措并舉引才聚才，有序推進“人才倍增”計劃，推動全市人才結構實現(xiàn)“質(zhì)的顯著提升”和“量的快速增長”。進一步優(yōu)化政策體系，主動對標先進地區(qū)，持續(xù)升級人才政策，充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，加力引聚青年、新工科、技工等急需人才。進一步拓寬引才渠道，提升畢業(yè)生留泉工作比例，深化“送崗引才留才進校園”活動，建立在外泉籍“人才庫”，暢通海外人才對接渠道，探索“柔性引才”機制。進一步夯實科創(chuàng)平臺，精準引建契合產(chǎn)業(yè)需求的高能級機構，加強落地后跟蹤服務，推動大院大所與標準化園區(qū)深度融合，促進成果就近轉化應用。進一步豐富活動場景，分行業(yè)分領域辦好人才“雙創(chuàng)”大賽、技能競賽等，組織各縣域各部門主動參與籌辦第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及衍生活動，實現(xiàn)以賽招商聚才的效果最大化。進一步提升人才生態(tài)，常態(tài)化組織路演等資本項目對接，依托園區(qū)布局人才公寓、營建人才社區(qū)，用心解決好教育、安居、醫(yī)療、出行等個性化需求，打造宜居宜業(yè)宜游的人才發(fā)展環(huán)境。

會議要求，要充分發(fā)揮黨管人才的制度優(yōu)勢，強化重點工作調(diào)度，市縣一體、“一縣一品”打造人才工作“雁陣”，推動更多人才與城市雙向奔赴。

會議聽取了我市2024年人才工作情況及2025年工作安排的匯報，進行2024年度人才工作述職，通報了2024年度人才工作目標責任制考核結果。

市領導盧秀萍、周小華、湯孔忠、張文賢出席，市直有關單位負責同志參加。（泉州晚報融媒體記者謝曦）