廈門(mén)舉辦多場(chǎng)大型招聘會(huì) 緩解“招工難”

廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊（記者 何無(wú)痕）今年的春招季，人力資源市場(chǎng)熱度持續(xù)升溫。尤其制造類(lèi)、服務(wù)類(lèi)崗位招人的熱情格外旺盛，工資漲了，要求卻低了。連日來(lái)，記者采訪廈門(mén)多家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人，不少企業(yè)均喊“缺人”。

關(guān)注到市場(chǎng)需求的變化，為做好節(jié)后勞動(dòng)者換崗高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作，市勞動(dòng)就業(yè)中心在積極開(kāi)發(fā)省外人力資源的同時(shí)，也依托本市人力資源市場(chǎng)及人員密集地舉辦大型招聘會(huì)，積極動(dòng)員用工企業(yè)和求職者參加，努力為企業(yè)解決招工難的問(wèn)題，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。

現(xiàn)象

漲薪資降標(biāo)準(zhǔn)招人 制造業(yè)服務(wù)業(yè)缺口最大

節(jié)后，廈門(mén)部分制造業(yè)企業(yè)搶訂單、抓生產(chǎn)，包裝工、普工/技工等制造類(lèi)崗位招聘需求快速釋放。

作為廈門(mén)電子元件制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，隨著節(jié)后訂單增長(zhǎng)，廈門(mén)天馬微電子有限公司也進(jìn)入高速運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，不過(guò)訂單來(lái)了，工人需求量也隨之增加，據(jù)天馬微人力資源部一線招聘經(jīng)理陳少松表示，目前還有2000來(lái)人的缺口。“為了招人，最近頭發(fā)都急白了。”他笑稱(chēng)。

但相比往年，陳少松感覺(jué)，今年工人更不好招了。由于工廠在智能化轉(zhuǎn)型階段，對(duì)一線普工的要求也有所提高，需40周歲以下，有一定學(xué)習(xí)能力，“因?yàn)樯a(chǎn)線智能化升級(jí)后，我們都要對(duì)上崗的工人進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，掌握操作技能。”

同樣，安費(fèi)諾電子裝配（廈門(mén)）有限公司負(fù)責(zé)一線招聘的林女士也表示，隨著訂單量增加，對(duì)工人需求量只會(huì)更大，現(xiàn)在公司還有300人左右的缺口。

最近特別缺人的不僅是制造業(yè)，還有服務(wù)業(yè)。記者從江頭街道人力資源市場(chǎng)了解到，節(jié)后，服務(wù)業(yè)需求格外旺盛，大家不約而同地調(diào)整了薪資，從3800元底薪，如今普遍到4500元至6000元不等，不少還有提供食宿。

薪資漲了，標(biāo)準(zhǔn)降了。不少企業(yè)首先調(diào)整年齡限制，直言：“肯做就可以。”宏泰招保安一職，不僅年齡從38歲放寬到45歲，身高要求都低了，170cm放寬到168cm，包吃包住，工資4000元左右。

對(duì)策

加大外引力度 增加招聘場(chǎng)次

針對(duì)廈門(mén)重點(diǎn)企業(yè)用工需求增加而本地勞動(dòng)力資源有限現(xiàn)狀，市、區(qū)人社部門(mén)積極協(xié)同，除了持續(xù)加大外部引工渠道力度，增加外部引進(jìn)勞動(dòng)力基數(shù)，還積極統(tǒng)籌市、區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展形式多樣的招聘服務(wù)活動(dòng)。

前陣子舉辦的翔安區(qū)2024年“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”大中專(zhuān)畢業(yè)生、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移暨春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)采取線上線下相結(jié)合形式，現(xiàn)場(chǎng)同步直播。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡。各企業(yè)招聘專(zhuān)員積極招攬人才，展示推介招聘崗位。報(bào)名企業(yè)136家，提供崗位需求數(shù)5598人，涉及生產(chǎn)操作、銷(xiāo)售人員、餐飲服務(wù)、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域。近3500人入場(chǎng)求職，初步達(dá)成意向878人，招聘活動(dòng)取得明顯成效。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月10日，全市共舉辦招聘活動(dòng)454場(chǎng)（其中線上招聘59場(chǎng)），進(jìn)場(chǎng)企業(yè)11490家（次），提供招聘崗位80.80萬(wàn)個(gè)（次），達(dá)成就業(yè)意向15778人。

積極對(duì)接企業(yè) 提供精準(zhǔn)化服務(wù)

區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)解決招聘難問(wèn)題。如湖里區(qū)江頭街道后埔社區(qū)外來(lái)人口數(shù)量多，人員求職需求大。為了方便求職者在“家門(mén)口”就能找到工作，去年5月份，江頭街道人力資源市場(chǎng)從蔡塘廣場(chǎng)搬遷到后埔社區(qū)。江頭街道人力資源市場(chǎng)同時(shí)也是后埔社區(qū)勞動(dòng)綜合服務(wù)基地和零工驛站，工作人員及時(shí)收集外來(lái)求職人員的需求，積極對(duì)接企業(yè)，提供精準(zhǔn)化的服務(wù)。

湖里區(qū)江頭街道后埔社區(qū)勞動(dòng)綜合服務(wù)基地、后埔零工驛站工作人員周寶玉告訴記者，連日來(lái)他們不斷將信息下沉，在各個(gè)微信工作群積極發(fā)布招聘信息，同時(shí)針對(duì)江頭街道特點(diǎn)，著重突出就近企業(yè)招聘，提高企業(yè)對(duì)所在轄區(qū)求職者的吸引力，讓他們上班更方便。來(lái)求職的人也更精準(zhǔn)了，“企業(yè)表示來(lái)參加我們的招聘會(huì)，每次都能招到人，因?yàn)閬?lái)的求職者都是真心實(shí)意想找工作的。”周寶玉說(shuō)。

釋疑

哪些工種吃香？

根據(jù)智聯(lián)招聘最新的一組數(shù)據(jù)顯示，從職業(yè)看，技術(shù)人才求職活躍，在數(shù)字化浪潮下，企業(yè)線上運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化管理需求增多，求職者進(jìn)入運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位就業(yè)的熱情也隨之高漲。電商運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維支持、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等崗位吸引了大量求職者。

點(diǎn)擊

打造廈門(mén)特色公益性就業(yè)品牌

廈門(mén)將依托現(xiàn)有的12省39地市勞務(wù)輸入基地109家勞務(wù)合作運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的人力資源優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)勞動(dòng)力跨區(qū)轉(zhuǎn)移，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)定點(diǎn)招工的常態(tài)化、人力資源輸入的儲(chǔ)備化、用工信息發(fā)布及招聘的網(wǎng)絡(luò)化，持續(xù)有效緩解企業(yè)用工階段性和結(jié)構(gòu)性短缺；增建更多更優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)輸入基地，認(rèn)真落實(shí)勞務(wù)合作獎(jiǎng)勵(lì)政策及招工招才獎(jiǎng)勵(lì)政策，為企業(yè)發(fā)展輸送合適的人才；舉辦校企合作對(duì)接活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展線上“元宇宙”參會(huì)+線下對(duì)接，吸引更多的院校和企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，助力雙方實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。此外，市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將共同發(fā)力，加大勞務(wù)品牌發(fā)掘力度，打造一批具有廈門(mén)特色的公益性就業(yè)品牌項(xiàng)目，為企業(yè)提供周到便利的用工服務(wù)，搭建線上線下零工市場(chǎng)一體化服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)求職人員實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。