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龍文區(qū)“總部經(jīng)濟”將發(fā)力,龍文區(qū)總部企業(yè)達到一定條件,最高可獲獎勵500萬元。

昨日,導報記者從龍文區(qū)政府重新制定的《關于加快總部經(jīng)濟高質量發(fā)展的實施意見》獲悉,龍文區(qū)對總部企業(yè)的獎勵設置有經(jīng)營貢獻獎勵,產(chǎn)業(yè)鏈引進獎勵,總部企業(yè)、成長型企業(yè)人才獎勵。

經(jīng)營貢獻獎勵中,總部企業(yè)年度分成后地方級財政收入首次達到3000萬元的,一次性獎勵300萬元;年度分成后地方級財政收入首次達到5000萬元的,一次性獎勵500萬元。同一企業(yè)累計最高可享受獎勵金額不超過500萬元。

產(chǎn)業(yè)鏈引進獎勵中,總部企業(yè)、成長型企業(yè)引進其投資占股5%(含)以上,但未達到合并計稅條件的企業(yè)落戶龍文區(qū),對引進總投資超過1億元、5億元、10億元的,分別給予15萬元、25萬元、50萬元的獎勵,獎勵期5年。

總部企業(yè)對產(chǎn)業(yè)鏈引進的總投資超過1億元、5億元、10億元的產(chǎn)業(yè)鏈上下游關鍵配套項目,分別給予引進企業(yè)30萬元、50萬元、100萬元的獎勵,獎勵期5年。

對未購房的總部企業(yè)、成長型企業(yè)人才,將其納入“安得廣”惠民安居工程名單;對在龍文區(qū)無住房又尚無能力購房的總部企業(yè)、成長型企業(yè)人才,員工可申請公共租賃住房。 (海峽導報記者 林曉琪 通訊員 林聰華)

責任編輯:唐秀敏

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關鍵詞: 獎勵政策
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