江蘇2.5天小長假詳細(xì)情況 江蘇為何推2.5天小長假有哪些好處

7月1日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)居民消費(fèi)潛力的實(shí)施意見》，正式提出，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長假”政策措施。

省委發(fā)文是這樣說的——

意見提出，加大政策支持力度。加強(qiáng)省級(jí)服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金對(duì)省服務(wù)消費(fèi)示范工程、幸福產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的資金支持。充分發(fā)揮省級(jí)旅游、文化、健康、養(yǎng)老等領(lǐng)域財(cái)政專項(xiàng)資金引導(dǎo)促進(jìn)消費(fèi)的作用，在具備條件的領(lǐng)域由補(bǔ)供方轉(zhuǎn)為補(bǔ)需方。落實(shí)好生活性服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。加大文化、旅游、體育、健康、養(yǎng)老、家政等領(lǐng)域用地政策落實(shí)力度，重點(diǎn)保障全省幸福產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、服務(wù)消費(fèi)示范工程項(xiàng)目用地需求。引導(dǎo)省內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)、保持居民合理杠桿水平的前提下，加快消費(fèi)信貸管理模式和產(chǎn)品創(chuàng)新，提供多樣化的消費(fèi)信貸產(chǎn)品。支持省內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)起設(shè)立消費(fèi)金融公司。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，為消費(fèi)信貸提供融資增信支持。鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長假”政策措施。

學(xué)者觀點(diǎn)：越是發(fā)達(dá)國家休假時(shí)間都較長

事實(shí)上，在今年3月的全國兩會(huì)上，全國人大代表、蘇州大學(xué)校長熊思東就提出了相關(guān)的建議。

他說，休息休假是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)。在全球范圍看，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)國家的公民休假時(shí)間都比較長。如荷蘭36天、丹麥36天、瑞典34天、法國37天、英國33天、美25天)。目前，我國從法定節(jié)假日、法定帶薪年假數(shù)量看，我國公民每年的法定休假天數(shù)為16天（不含雙休日），遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家水平。從工作時(shí)長看，2018年我國人均工作時(shí)長達(dá)2100個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)高于其他國家的工作時(shí)長。

放2.5天小長假好處在哪？

熊思東提出，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，人們的勞動(dòng)方式已經(jīng)由傳統(tǒng)的體力勞動(dòng)為主向知識(shí)勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)模式的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)者需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假，可為國民提供了更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)、思考和沉淀。

此外，設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假能讓國民增加更多外出旅游休閑的時(shí)間選擇，從而提高人民群眾生活品質(zhì)。當(dāng)前跨省、市工作的人越來越多，許多職工因?yàn)槁飞贤ㄇ跁r(shí)間較長、周末2天時(shí)間較短而放棄回家陪伴家人的念想。但是2.5天小長假則為國民增加了0.5天的出行時(shí)間，從而有更長的時(shí)間與家人團(tuán)聚！

網(wǎng)友：2天都休不了，2.5天能休上？

熊思東的建議，在今年3月全國兩會(huì)期間就引起全國熱議。一些網(wǎng)友抱怨：2天都休不全，2.5天難道是“畫餅充饑”？

為此，熊思東也提出，出臺(tái)政策應(yīng)有配套措施來支持。首先，地方政府要加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)2.5天小長假的情況進(jìn)行監(jiān)督，保障每一位勞動(dòng)者享有同等的休假權(quán)。同時(shí)，針對(duì)政策落實(shí)到一線工作人員身上“有難度”的單位，比如醫(yī)院、百貨商店、行政中心等窗口服務(wù)型單位，可以探索實(shí)行輪班機(jī)制，做到職工享受福利和履行法定工作職責(zé)兩不誤。對(duì)一些確實(shí)無法享受“2.5天小長假”的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善補(bǔ)償機(jī)制。