李國慶發(fā)告全體員工書怎么回事 李國慶發(fā)告全體員工書內容是什么

中華網財經訊，4月26日，首席內幕官等多位微博大V爆料，李國慶今日率4條大漢上門搶當當公章。并在公司張貼《告當當網全體員工書》，告員工書指出，李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。俞渝不再擔任當當公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在當當公司公司形式任何職權，無權向當當員工發(fā)出任何指示，無權代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。

告知書內容如下：

1、李國慶出于維護當當大局和家庭關系的維系等因素，禪讓公司管理權3年。

2.俞渝拒絕給股東分紅，在公司連續(xù)5年盈利的情況下從不分紅。

3.新冠肺炎疫情期間，當當網員工確診。六十余名員工被集中隔離觀察，二百余名員工居家隔離觀察。

4.李國慶于2020年4月24日召開臨時股東會，并作出決議：公司依法成立董事會。

5.自2020年4月24日起，俞渝不再擔任當當公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在當當公司公司形式任何職權，無權向當當員工發(fā)出任何指示，無權代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。

6.李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。

此外，細數了俞渝7大罪狀：

1.逼走李國慶；

2.一手遮天，拒絕披露財務狀況，拒絕董事會訴求，拒絕股東分紅，不承認員工出資等；

3.不合理裁員；

4.公司狀況大不如前；

5.利用當當官方抹黑李國慶；

6.疫情期間不重視危害，致使多人被隔離；

7.違反復工規(guī)定，以年假抵充復工延期，甚至擬辭退無法返工的員工等。

同時宣布以下決定：

1．自2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優(yōu)化”等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協(xié)商，協(xié)商一致重新簽署勞動合同返崗。

2．公司擬以2019年度稅后凈利潤30％進行股東分紅，以緩解中小股東的當前壓力，公司近期將依法作出相應利潤分配安排。

3．公司各部門保持不變，保障各項業(yè)務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶先生及其指派的人員匯報工作。

據三言財經報道，李國慶取章事件屬實，目前李國慶和俞渝還未離婚，雙方是合并大股東。

消息人士表示，李國慶拿公章的目的是：為撤銷裁員等不適當的決定，并建立董事會。之前俞不設董事會，只有一名執(zhí)行董事，是她自己。

“為了不讓她一言堂，合理治理結構”。

消息人士稱，李國慶等人已經拿章離開當當。“已經完事了”。