六月的夏,綠蔭漸濃,萬物繁茂,四處洋溢著生機與活力。6月5日,潤澤園《民營企業(yè)轉型升級》“道,即是領導力”第六期學習會開課儀式如期在清鏵股份總部舉行。
特邀嘉賓莊聰生先生、潤澤園服務顧問吳中堂先生、課程相關負責人等出席儀式、課程學員積極參加、潤澤園學長林清修先生主持儀式。
首先,潤澤園服務顧問吳中堂先生分享了自己這些年的收獲與感言,并預祝本次學習會圓滿成功。在眾位學員的熱切期盼中,開課儀式拉開序幕。
特邀嘉賓莊聰生先生(曾任全國工商聯黨組成員、專職副主席,中國民間商會副會長)為大家從宏觀層面分析民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境及面臨的難題。從市場角度解析民營企業(yè)經營變化:為大家生動分析從短缺經濟年代到過剩經濟年代,不同時代背景下,民營企業(yè)的不同發(fā)展;人們的消費選擇從同質化到多樣化、個性化、品牌化,消費觀念的改變對民營企業(yè)的影響。
其自身發(fā)展途徑從靠打拼、拼搏到靠智慧、資本、科技,以及生產要素獲取、營業(yè)模式、盈利模式、奮斗目標等不同要素的改變,對民營企業(yè)發(fā)展的影響。莊主席秉要執(zhí)本、妙語連珠的發(fā)言讓現場氣氛持續(xù)高漲、掌聲不斷。
之后莊主席對大家提出的民營企業(yè)熱點問題逐一解答并提出意見和建議,再次贏得了大家熱烈的掌聲與真摯的謝意。
接著大家全體起立,齊聲共唱《祖國頌》,昂揚的歌聲再次燃起學員們的熱情。
觀看完宣傳片之后,課程進入下半場。優(yōu)秀學長分享他的心得與經驗,他認為,談到企業(yè)經營就永遠離不開經營目的,經營企業(yè)要心有大愛,要像光一樣去照耀。
破冰環(huán)節(jié)中,4-5名學員組成小組,分別進行自我介紹,交流自身企業(yè)所面臨的問題、造成結果,共同探討背后原因與措施,現場氛圍輕松熱烈。
《你的問題是有解的》向大家展示了優(yōu)秀學長的成功案例,《建設領導力,問題即答案》中白立新老師對企業(yè)家主要面臨的10類問題進行全方位解答。兩個視頻再次激起各小組成員對企業(yè)經營現狀、發(fā)展瓶頸、未來思路等的深入討論。思想不斷碰撞、理念不斷交融,或許分享本身就是一種能量。
討論之后,各小組代表踴躍發(fā)言,上臺分享自己的心得與期望:
“多年在潤澤園邊學習邊成長,讓人變得智慧與自信。希望各位董事長度過難關,家庭與事業(yè)都越來越好。”
“后疫情時代,各中小企業(yè)都面臨著一定的艱辛與困難,作為企業(yè)領導人,更應該堅持學習,全身心投入學習。”
“這次學習會儀式對有自己三個重要的意義:一是震撼的心態(tài):這個課喚醒了學習的力量;二是尊重的力量;三是正確的方向,自己在行業(yè)上找到了方向和信心。”
“我們一直在服務,一直在辛苦,所以更加明白共學共修的重要性;我們要‘愛客戶’,不論是產品還是服務都應該從客戶角度出發(fā)。”
“企業(yè)要有哲學,要從“心”上花心思。”
“走出來學習,才能從內心深處做出高度”
在一片掌聲中,開課儀式圓滿結束,每位學員都帶著新的期望與信心重新出發(fā)。征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄,學員們也將齊心共學,迎接更加精彩的未來。
潤澤園10年來堅持以更少的時間成本,助力企業(yè)更有效的突破超越,陪伴并見證了超5200家中小微創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略升級與落地。從“賣產品”到“愛客戶”,潤澤園不斷探索新藍海,找到企業(yè)持續(xù)增長的源動力,幫助中小企業(yè)“找出來,干出來,行出來,拼出來。”
責任編輯:黃小群
- 最新資訊頻道 頻道推薦
-
恒生中國“種·未來”——藍碳生態(tài)系統(tǒng)紅樹林2023-06-08
- 進入圖片頻道最新圖文
- 進入視頻頻道最新視頻
- 一周熱點新聞