2025年福建省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布大會暨經(jīng)驗交流會在三明召開

為貫徹落實中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》的文件精神，全面提升我省企業(yè)管理創(chuàng)新水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2025年7月18日，2025年福建省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布大會暨經(jīng)驗交流會在三明市三鋼萬壽巖學(xué)院隆重舉行。本次大會以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 管理賦能未來”為主題，由福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會（以下簡稱“省企聯(lián)”）主辦，福建省三鋼（集團）有限責(zé)任公司承辦，三明市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會協(xié)辦，會議由省企聯(lián)執(zhí)行副會長兼秘書長曹聰主持。來自中國企業(yè)聯(lián)合會、三明市政府、省市有關(guān)部門、各設(shè)區(qū)市企聯(lián)、省級行業(yè)協(xié)會及企業(yè)的代表共計130余人參加會議。

福建省企聯(lián)執(zhí)行副會長兼秘書長曹聰主持會議

本次大會分為創(chuàng)新成果發(fā)布、經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)活動三個階段。福建省企聯(lián)執(zhí)行副會長兼秘書長曹聰主持第一階段會議。

程凱群：以創(chuàng)新為引擎助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

福建省三鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理程凱群

福建省三鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理程凱群首先致歡迎詞。他代表三鋼集團對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的到來表示熱烈歡迎，對大會的召開表示誠摯祝賀。他表示，三鋼集團始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在管理現(xiàn)代化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳等領(lǐng)域不斷探索實踐，此次承辦大會既是榮譽也是責(zé)任。未來，三鋼集團將以本次大會為契機，積極學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，持續(xù)深化管理創(chuàng)新，為福建企業(yè)管理現(xiàn)代化貢獻“三鋼力量”。

陳揚標(biāo)：以企業(yè)管理現(xiàn)代化，助力高質(zhì)量發(fā)展

福建省企聯(lián)駐會領(lǐng)導(dǎo)陳揚標(biāo)

福建省企聯(lián)駐會領(lǐng)導(dǎo)陳揚標(biāo)在致辭中強調(diào)，要深刻認(rèn)識管理創(chuàng)新的重要意義。管理創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、邁向世界一流企業(yè)的關(guān)鍵。黨的二十大報告明確提出“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略部署，為我們推進企業(yè)管理創(chuàng)新指明了方向。本次成果發(fā)布大會，是我省企業(yè)管理創(chuàng)新實踐的一次集中展示，更是總結(jié)推廣管理創(chuàng)新成果的重要平臺，既是對過去一年我省企業(yè)管理創(chuàng)新實踐的總結(jié)，更是開啟福建企業(yè)邁向世界一流的新起點。

他表示，過去半年來，省企聯(lián)扎實推進創(chuàng)新成果落地見效。一是立足需要，積極推進創(chuàng)新成果審定工作。通過半年多的精心籌備，經(jīng)各設(shè)區(qū)市企聯(lián)、省級協(xié)會、駐閩央企、福建省100強企業(yè)等有關(guān)單位推薦，我們共征集170項創(chuàng)新成果，完成了從形式審查、專家初評到終審答辯等工作。二是凸顯特色，彰顯福建創(chuàng)新成效。本次發(fā)布的創(chuàng)新成果緊扣福建產(chǎn)業(yè)特色，呈現(xiàn)出創(chuàng)新性突出、實踐性顯著、示范性廣泛的特點。三是科學(xué)規(guī)范，健全完善評審機制。按照公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，本次采取了擴大戰(zhàn)略管理、人工智能等新興領(lǐng)域?qū)＜艺急?，推動管理?chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定并發(fā)布相關(guān)管理辦法、工作細(xì)則、評審標(biāo)準(zhǔn)等舉措。

他強調(diào)，創(chuàng)新成果的發(fā)布不是終點，而是推廣應(yīng)用的起點。全省企業(yè)要以本次大會為契機，推動管理創(chuàng)新向更深層次、更廣領(lǐng)域拓展。一要對標(biāo)先進補短板。取得創(chuàng)新成果的企業(yè)要持續(xù)深化成果應(yīng)用，形成 “創(chuàng)新 - 實踐 - 優(yōu)化” 的良性循環(huán)；未取得創(chuàng)新成果的企業(yè)要主動對標(biāo)，制定針對性提升方案，實現(xiàn) “以評促改、以改促強”。二要聚焦前沿謀突破。要緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級趨勢，以管理創(chuàng)新激活技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。三要開放共享促提升。省企聯(lián)將通過舉辦考察學(xué)習(xí)、匯編高質(zhì)量創(chuàng)新成果、搭建交流平臺等方式，推動管理創(chuàng)新成果在全省范圍內(nèi)推廣應(yīng)用、落地生根，營造 “百家爭鳴、百花齊放” 的創(chuàng)新生態(tài)，共同推動我省企業(yè)管理水平躍上新臺階。

三明市人民政府黨組成員、副市長吳健成

會上，三明市人民政府黨組成員、副市長吳健成代表三明市政府對大會召開表示祝賀。他表示，近年來三明深入貫徹新發(fā)展理念，以三鋼集團等企業(yè)為代表的本地企業(yè)在管理創(chuàng)新領(lǐng)域成效顯著。在此次全省發(fā)布的110 項管理創(chuàng)新成果中，三明企業(yè)占據(jù) 20 項，覆蓋綠色制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵領(lǐng)域，彰顯了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的創(chuàng)新活力。他表示，三明將以此次大會為契機，全力推進老工業(yè)基地的綠色轉(zhuǎn)型。一是以管理創(chuàng)新推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，支持鋼鐵、裝備制造等行業(yè)通過數(shù)字化、智能化邁向價值鏈高端；二是賦能新興產(chǎn)業(yè)，圍繞新材料、新能源等領(lǐng)域建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院，突破發(fā)展瓶頸；三是優(yōu)化營商環(huán)境，深化 “放管服” 改革，為企業(yè)提供全流程便捷服務(wù)。

史向輝：以管理創(chuàng)新賦能加快培育世界一流企業(yè)

中國企業(yè)聯(lián)合會黨委委員、常務(wù)副秘書長史向輝

中國企業(yè)聯(lián)合會黨委委員、常務(wù)副秘書長史向輝在致辭中代表中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會對大會的召開表示祝賀。他指出，近年來福建省廣大企業(yè)在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，在提升管理現(xiàn)代化水平、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等方面取得積極成效。福建企聯(lián)發(fā)揮橋梁紐帶作用，成立審定工作委員會并成功開展成果審定工作，值得肯定。

他表示，一是大力弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)創(chuàng)新實踐，讓創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力；二是推動管理創(chuàng)新與科技創(chuàng)新相互促進，全方位提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平；三是標(biāo)準(zhǔn)化、體系化推進企業(yè)管理創(chuàng)新工作，構(gòu)建管理創(chuàng)新長效機制。他表示，中國企聯(lián)將與福建企聯(lián)深化合作，共同推動企業(yè)管理創(chuàng)新，加快培育中國特色企業(yè)管理模式。

在成果發(fā)布環(huán)節(jié)，福建省企聯(lián)監(jiān)事長嚴(yán)效東受福建省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作委員會委托，宣讀《關(guān)于發(fā)布2025年福建省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知》。

福建省企聯(lián)監(jiān)事長嚴(yán)效東

嚴(yán)效東介紹，2025年，省企聯(lián)首次開展企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審工作，共收到申報成果170項，較預(yù)期增長70%，最終審定一等成果20項、二等成果25項、三等成果30項、優(yōu)秀成果35項，同時授予泉州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會等7家單位“組織獎”。這些成果覆蓋央企、地方國企、民營企業(yè)，涉及電力、能源、制造、紡織等多個行業(yè)。

他指出，本屆評審呈現(xiàn)三大特點：一是申報規(guī)模超出預(yù)期，二是評審程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，三是成果質(zhì)量較高、成效顯著，涵蓋管理創(chuàng)新、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、綠色低碳等前沿領(lǐng)域，為全省企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供寶貴經(jīng)驗。

隨后，大會舉行了證書頒發(fā)儀式，與會領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)新成果企業(yè)代表頒發(fā)了榮譽證書。

林升：創(chuàng)新成果成色足 示范引領(lǐng)效果強

福建省企聯(lián)執(zhí)行副會長林升

福建省企聯(lián)執(zhí)行副會長林升作發(fā)布大會總結(jié)講話。他強調(diào)，這些成果的發(fā)布是福建企業(yè)管理創(chuàng)新的重要里程碑，希望創(chuàng)新成果企業(yè)珍惜榮譽，持續(xù)深化創(chuàng)新成果應(yīng)用；全省企業(yè)要以此為榜樣，不斷提高管理水平；各方攜手營造良好創(chuàng)新生態(tài)，為福建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。下一步省企聯(lián)將聯(lián)合各方力量放大標(biāo)桿效應(yīng)、強化長效跟蹤、培育創(chuàng)新生態(tài)，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動能。

專題講座：專家獻策管理創(chuàng)新解碼發(fā)展新路徑

福建省企聯(lián)副秘書長李樹萱主持第二階段

大會第二階段經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，由福建省企聯(lián)副秘書長李樹萱主持。兩場專題講座先后為與會者帶來管理創(chuàng)新的前沿思路和實踐經(jīng)驗。

張文彬：《體系化推進企業(yè)管理創(chuàng)新》

中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)創(chuàng)新工作部主任張文彬以 “體系化推進企業(yè)管理創(chuàng)新” 為主題作專家講座。他指出，管理創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化、提升績效的重要手段，與技術(shù)創(chuàng)新聚焦科技突破不同，其核心是優(yōu)化資源配置。當(dāng)前，數(shù)字化、智能化浪潮下，市場需求、員工理念及科技環(huán)境均發(fā)生深刻變革，企業(yè)需通過管理創(chuàng)新突破熵增、路徑依賴等傳統(tǒng)阻力，構(gòu)建核心競爭力。他強調(diào)，成果審定推廣是有效抓手，能發(fā)揮引導(dǎo)、機制等多重作用。企業(yè)應(yīng)依托 PDCA 循環(huán)框架，推進管理創(chuàng)新體系化、標(biāo)準(zhǔn)化，并通過貫標(biāo)應(yīng)用、經(jīng)驗推廣等落地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，形成良性創(chuàng)新生態(tài)。

木志榮：《管理范式變革：從管控力，領(lǐng)導(dǎo)力到AI力》

廈門大學(xué)中科創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長、管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)與評估研究中心主任木志榮教授，以 “從管控力、領(lǐng)導(dǎo)力到 AI 力” 為主題分享管理范式變革。他梳理管理理論演進，結(jié)合豐田精益生產(chǎn)、UPS 智能物流、海底撈、胖東來人性化管理等案例，并指出AI 時代 “AI 力” 正消融二者對立，硅基勞動力、人機協(xié)作等成新趨勢。未來管理者需具備數(shù)據(jù)優(yōu)先、算法驅(qū)動等 AI 思維，以及技術(shù)穿透力、跨物種領(lǐng)導(dǎo)等能力。

經(jīng)驗分享：企業(yè)現(xiàn)身說法傳遞創(chuàng)新實踐經(jīng)驗

專題講座后，福建福清核電有限公司、三鋼（集團）有限責(zé)任公司、國網(wǎng)福建省電力有限公司、福建寧德核電有限公司四家企業(yè)代表先后上臺，分享管理創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。

福清核電：全球首創(chuàng)核保險定價體系筑牢風(fēng)險防控屏障

福建福清核電有限公司代表介紹了“基于核保險多年期定價體系構(gòu)建與實施”成果。該成果為全球首創(chuàng)，通過建立科學(xué)的核保險定價模型，有效降低了核保險成本，提升了風(fēng)險保障能力。代表表示，該體系的構(gòu)建不僅為核電企業(yè)風(fēng)險管理提供了新范式，也為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貢獻了“福清經(jīng)驗”。

三鋼集團：差異化薪酬與經(jīng)營責(zé)任制雙輪驅(qū)動激活企業(yè)內(nèi)生動力

福建省三鋼（集團）有限責(zé)任公司代表分享了“差異化薪酬管控與新型經(jīng)營責(zé)任制‘雙輪’賦能新質(zhì)生產(chǎn)力”成果。通過建立與績效掛鉤的差異化薪酬體系和權(quán)責(zé)清晰的經(jīng)營責(zé)任制，三鋼集團實現(xiàn)了效率效益雙提升。代表介紹，該模式激發(fā)了員工積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)在鋼鐵物流“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、綠色低碳等領(lǐng)域取得顯著成效。

國網(wǎng)福建電力：“三向四線”管理體系助力世界一流企業(yè)建設(shè)

國網(wǎng)福建省電力有限公司代表介紹了“電網(wǎng)企業(yè)基于‘三向四線’世界一流企業(yè)的建設(shè)管理”成果。該體系以戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以流程為核心、以數(shù)字化為支撐，在電網(wǎng)安全、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營效益等方面取得突破。代表表示，通過構(gòu)建多元共建供電服務(wù)體系，有效助力民營經(jīng)濟降本增效，彰顯了國企擔(dān)當(dāng)。

寧德核電：數(shù)智管理體系創(chuàng)新引領(lǐng)核電運營現(xiàn)代化

福建寧德核電有限公司代表分享了“創(chuàng)建世界一流核電運營企業(yè)為目標(biāo)的數(shù)智管理體系創(chuàng)新與實踐”成果。該體系通過數(shù)字化、智能化技術(shù)應(yīng)用，實現(xiàn)了核電運營全流程優(yōu)化和高效管控。代表介紹，數(shù)智管理體系提升了設(shè)備可靠性和運營效率，為核電行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了可借鑒的經(jīng)驗。

參觀學(xué)習(xí)：走進三鋼工業(yè)記憶館感受管理創(chuàng)新與工業(yè)文化融合

下午，部分與會代表前往三鋼集團1958工業(yè)記憶館參觀學(xué)習(xí)。參觀人員通過沉浸式體驗，深入了解了三鋼集團的發(fā)展歷程、管理創(chuàng)新實踐和工業(yè)文化建設(shè)成果，直觀感受“管理創(chuàng)新+工業(yè)文化”的融合魅力。大家表示，三鋼集團在傳承工業(yè)精神的同時，以管理創(chuàng)新推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，其經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)借鑒。

此次2025年福建省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布大會暨經(jīng)驗交流會的成功召開，為福建企業(yè)搭建了管理創(chuàng)新成果展示和經(jīng)驗交流的重要平臺。與會代表紛紛表示，將以本次大會為契機，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，持續(xù)深化管理創(chuàng)新，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。未來省企聯(lián)將持續(xù)推進創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用，通過案例匯編、專題沙龍、標(biāo)桿研學(xué)等形式，放大創(chuàng)新成果的示范引領(lǐng)效應(yīng)，培育良好創(chuàng)新生態(tài)，引導(dǎo)全省企業(yè)以管理創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，為福建加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、譜寫中國式現(xiàn)代化福建篇章貢獻力量。