龍巖地稅“家文化”建設(shè)凝心聚力 推動(dòng)良好家風(fēng)稅風(fēng)

原標(biāo)題：龍巖地稅“家文化”建設(shè)凝心聚力 推動(dòng)良好家風(fēng)稅風(fēng)

東南網(wǎng)11月9日訊(福建日?qǐng)?bào)記者 邱妤 通訊員 黃振亮 姚佳)“我的孩子上幼兒園，放學(xué)比較早，放學(xué)后沒(méi)人照看，單位的‘家庭驛站’為我們這些雙職工家庭解決了孩子放學(xué)后到下班之前這段時(shí)間的難題。”“單位組織的太極興趣小組，改變了原本工作八小時(shí)之外作息沒(méi)規(guī)律的狀況，每天的鍛煉使得腰椎間盤(pán)突出的問(wèn)題都好了，身體精神狀態(tài)也越來(lái)越好，精神更好，工作狀態(tài)也更好。”……

這是龍巖地稅系統(tǒng)立足“家文化”建設(shè)，以建設(shè)溫暖之家、和睦之家、勤廉之家為導(dǎo)向，全面推進(jìn)家文化建設(shè)，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性的縮影。

為增強(qiáng)干部職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力、集體榮譽(yù)感、職業(yè)歸屬感，龍巖市地稅局通過(guò)各種形式架起單位和干部職工之間的溝通橋梁。嚴(yán)秋蘭是漳平市地稅局的職工，前些年身體狀態(tài)一直不好，一年內(nèi)就做了三次手術(shù)，“單位領(lǐng)導(dǎo)‘大走訪’時(shí)非常關(guān)心我，一些家庭、工作上的問(wèn)題都及時(shí)幫助我們協(xié)調(diào)解決，之前手術(shù)花了很多錢(qián)，單位還幫助我們申請(qǐng)大病補(bǔ)助，解決生活上的一些顧慮。”

據(jù)了解，為確保“以訪連心，齊家興稅”不走過(guò)場(chǎng)，增強(qiáng)地稅“家文化”建設(shè)，龍巖地稅漳平市局利用8小時(shí)以外時(shí)間走進(jìn)干部職工家中，通過(guò)五察五訪機(jī)制在家訪的過(guò)程中傾聽(tīng)民意、掌握民情、宣傳政策，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，做到雙向交流，單位與干部職工越走越近、越訪越親。對(duì)在走訪中發(fā)現(xiàn)干部職工工作、生活等方面的好人好事各類(lèi)先進(jìn)典型，通過(guò)道德講堂、報(bào)告會(huì)等形式，使全體干部職工接受教育和啟迪，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)干事熱情。

為更好地提升干部職工身體素質(zhì)，龍巖地稅組織各種活動(dòng)，讓干部職工充分理解“家文化”的意義。每天早上6點(diǎn)半，地稅職工鄧啟平和本單位的其他太極拳愛(ài)好者早早就來(lái)到單位的活動(dòng)場(chǎng)地準(zhǔn)備晨練。“原本腰椎間盤(pán)突出，腰彎不下去，去年單位開(kāi)始組織這樣的興趣活動(dòng)，我基本每天堅(jiān)持，早上上班前，下午下班后鍛煉。原本腰、頸椎的問(wèn)題，現(xiàn)在都好了。身體狀態(tài)好了，一天的工作也更有活力。”鄧啟平說(shuō)，這樣的興趣活動(dòng)，讓單位里有共同興趣的同事聚在一起鍛煉，不僅大家身體越來(lái)越健康，平常不同科室的同事之間交流也變得越來(lái)越多，心靠得更近，地稅大“家”的氛圍越來(lái)越融洽。

為突出廉潔文化建設(shè)特色，永定區(qū)地稅局借助傳統(tǒng)客家家風(fēng)家訓(xùn)資源，將傳統(tǒng)廉潔文化精髓有機(jī)融入地稅廉潔文化建設(shè)之中，在局內(nèi)設(shè)立了“清風(fēng)地稅土樓廉韻——客家家風(fēng)家訓(xùn)思想廉潔文化教育館”，通過(guò)客家人的祖訓(xùn)家規(guī)來(lái)提高干部職工的思想道德情操和廉潔從稅意識(shí)，強(qiáng)化廉潔理念、明晰廉潔要求、增強(qiáng)廉潔自律。客家祖訓(xùn)家規(guī)不僅訓(xùn)誡后人要注重道德修養(yǎng)，也教育地稅干部職工做人要從懂孝悌開(kāi)始。地稅職工蘇銀華不僅在工作上兢兢業(yè)業(yè)，成績(jī)卓著，更是孝順父母的好榜樣。大學(xué)畢業(yè)后，她主動(dòng)承擔(dān)起照顧父母的責(zé)任。婆婆住在鄉(xiāng)下老家，交通不便，但蘇銀華每到周末都會(huì)帶上好吃的回去陪伴婆婆。她說(shuō)：“孝敬父母不僅要體現(xiàn)在處理家中的大事上，更重要是在生活細(xì)節(jié)上。”

同時(shí)，新羅區(qū)地稅局為干部職工打造各種展示才能和發(fā)展的平臺(tái)，拍攝微電影記錄干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，傳播地稅正能量；長(zhǎng)汀縣地稅局持續(xù)推進(jìn)“書(shū)香地稅”品牌創(chuàng)建……

龍巖市地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)江小暉說(shuō)，習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量，這為我們指明了方向。依托地稅“家文化”建設(shè)，我們將干部職工愛(ài)“家”的意識(shí)轉(zhuǎn)化為建家的“熱情”，在“愛(ài)家、建家、興家”的過(guò)程中，不斷增強(qiáng)干部職工做好稅收工作的使命感、責(zé)任感，提高自身綜合素質(zhì)和工作水平，更加出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。“家文化”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程，我們將會(huì)繼續(xù)把“家文化”傳承下去，促進(jìn)大家與小家之間的良性互動(dòng)，培育良好家風(fēng)、打造良好稅風(fēng)。