南平出臺《關于加強南平市人才工作的十條措施》

新引進高層次人才最高給予60萬元購房獎勵

發(fā)布會信息摘要：

主持人：葉得盛(省委宣傳部部務會議成員 、省委外宣辦常務副主任)

發(fā)布人：張國旺(中共南平市委副書記)

梁廉榮(南平市人民政府副市長)

林 勇(中共南平市委組織部副部長、市委人才辦主任)

陳衍祿(南平市人力資源和社會保障局局長)

內 容：通報南平市系列人才政策有關情況，發(fā)布相關信息。

省委宣傳部部務會議成員 、 省委外宣辦常務副主任葉得盛提示：

國以才立，業(yè)以才興。《關于加強南平市人才工作的十條措施》等政策文件的出臺，是福建省、南平市貫徹落實中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，推進人才強省戰(zhàn)略深入實施的重要舉措。對于鼓勵人才向閩北地區(qū)和基層一線流動，為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺和空間，優(yōu)化我省人才生態(tài)，增強我省區(qū)域人才競爭力將起到十分重要的作用。企盼記者朋友予以高度關注聚焦，加大宣傳報道力度，為福建人才強省戰(zhàn)略的實施營造良好的輿論氛圍。

福建法治報-海峽法治在線6月12日訊   南平市具有豐富的生態(tài)資源，近年來致力于打造“水美城市”，發(fā)展綠色生態(tài)產業(yè)，建設民生事業(yè)，南平的發(fā)展迫切需要人才支持。昨日，記者從福建省委外宣辦召開的南平市系列人才政策新聞發(fā)布會上了解到，為深入貫徹落實福建省委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，南平市近期制定出臺了《關于加強南平市人才工作的十條措施》和6份配套文件，突出對南平市綠色農業(yè)、旅游等主導產業(yè)人才吸引、對重點企業(yè)進行人才經費補助、大量招聘引進建筑水利等緊缺專業(yè)、醫(yī)療教育民生事業(yè)人才、為引進人才提供住房、子女就學等政策支持。

據悉，南平市重點發(fā)展現(xiàn)代綠色農業(yè)、旅游、健康養(yǎng)生、生物制品、數字信息、先進制造、文化創(chuàng)意等與南平市資源稟賦相得益彰的七大產業(yè)。在主導產業(yè)人才聚集方面，南平市對產業(yè)高層次人才在南平市進行科技成果轉化的，自項目建成投產之日起3年內，按照核心技術產品帶動企業(yè)新增稅收地方留成部分60%的標準，給予科研經費補助，每年最高可補助2000萬元。同時，組織開展市優(yōu)秀人才選拔工作，包括市級技能大師、制茶大師、工藝美術大師和優(yōu)秀農村實用人才等特色產業(yè)優(yōu)秀人才，將定期評選“創(chuàng)業(yè)之星”，給予最高100萬元的資金支持，提供項目擔保、融資風險補償、貸款貼息等。

發(fā)布會現(xiàn)場

同時，南平市實行重點企業(yè)人才工作綜合補助。對符合條件的用人單位及其所培育或引進的人才，根據企業(yè)規(guī)模和人才層次，由市級人才專項經費按其實際支付人才經費的60%，分別給予年最高300—5000萬元額度的集成式支持;提出首席科技官崗位補助辦法，按用人單位實際支付薪酬的60%給予補助，根據企業(yè)規(guī)模和人才層次，每年每家企業(yè)最高支持額度為50—200萬元。

另外，南平市將面向國內外著名高校，選拔引進一批建筑、水利、交通、規(guī)劃、經濟、工商管理等緊缺急需專業(yè)碩士、博士，作為南平市黨政領導干部和市管國有企業(yè)領導人員儲備人才。同時，民生事業(yè)也是南平市發(fā)展的一個短板，南平市將通過直接考核聘用和“面試+考核”的招聘形式，計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺急需專業(yè)技術人才500名，給予大專7萬元、本科10萬元安家補助;定向委培醫(yī)學類、教育類儲備人才335名。

為加大人才吸引力度，南平市還設立市人才專項資金，全市每年統(tǒng)籌資金不少于2億元，保持年增長10%以上。對新引進的高層次人才獎勵60—120平方米的人才房或30—60萬元購房獎勵;對新到南平基層、企業(yè)就(創(chuàng))業(yè)的高校畢業(yè)生提供購房補助、租房補貼或人才公寓。相應建立高層次人才子女入(轉)學、隨遷配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等制度，解決人才后顧之憂。

（記者 周敏  見習記者 謝夢遠 魏青)